| ·企业使命
以追求卓越的管理为起点，运用世界先进的管理理念和实用技巧，为中小企业提供切实有效的解决方案，与客户一起成长。
·质量方针
以顾客满意位宗旨，以资源保证为基础，以规范服务保质量，以持续改进求发展。
·质量目标
咨询服务项目结国家 / 国际认可的审核机构审核一次通过率98％以上；
咨询服务项目客户的体系文件审核通过率达100％；
咨询服务人员无违法违规投诉，服务质量客户满意率达96％以上；
新开发的咨询服务项目技术准备和资源配备到位率达100 ％。
·用人理念
中心（公司）始终坚持 " 以人为本 " 的人才理念。在“用科学的方法选拔人，用真挚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，用艰巨的工作锻炼人 , 用合理的制度激励人”的人才理念中，人才被视为公司最宝贵的财富。
中心（公司）不断加大人力资源管理力度，不断健全和完善人力资源管理体制。实施一套完整的培训、选拔、用人制度，实行“事业留人，待遇留人，感情留人”的用人机制，为每位员工实现自身价值创造广阔的空间。
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